Dette er endringene i forskrift om hjemmekontor
Forskriften slår blant annet fast at generelle regler for arbeidstid også gjelder på hjemmekontoret.Les mer
Artikler fra siste nyhetsbrev
Streik – konsekvenser for rettigheter og plikter
I forhandlinger om ny tariffavtale kan store motsetninger, basert på arbeidstakersidens krav og arbeidsgiversidens tilbud, føre til en konflikt som kan medføre streik. En streik får konsekvenser for arbeidsgiver og streikende, men kan også ramme arbeidstakere som ikke er en del av konflikten. Vi skal her se nærmere på ulike konsekvenser og rettigheter.Les mer
Generalforsamlingen i et aksjeselskap
I denne artikkelen kan du lese om reglene som gjelder for gjennomføring av generalforsamlingen i et aksjeselskap.Les mer
Lønnspliktperiode ved permittering økes
Arbeidsgivers lønnspliktperiode ved permittering økes fra 10 til 15 dager.Les mer
Når har ansatte rett til øyeundersøkelse og databriller?
Arbeidsgiver plikter å tilrettelegge arbeidet for ansatte på dataarbeidsplasser. En viktig plikt for arbeidsgivere på dataarbeidsplasser er knyttet til oppfølging av ansattes syn, og det er disse pliktene vi skal behandle nærmere i denne artikkelen.Les mer
De viktigste skattedatoene i 2022
Når kommer skattemeldingen? Og når kommer skatteoppgjøret? Når får jeg skattepenger?Les mer
Samarbeid med Bård – verktøyet for enklere styrearbeid
Vi har gleden av å meddele at vi har blitt Bård - enklere styrearbeid partner!Les mer
Skattesatser for bilgodtgjørelse og firmabil i 2022
Sats for skattefri bilgodtgjørelse er lik 2021-satsen, mens fordelsbeskatningen for fri bil øker noe.Les mer
Vernerunde: Slik gjennomfører du den
Vernerunden er et praktisk og godt verktøy for å få et bilde av hva som foregår i bedriften. Her er oppskriften på hvordan du gjennomfører vernerunden.Les mer
Personvern angår deg som leder
Personvernforordningen oppstiller en rekke plikter for deg som arbeidsgiver, og de ansatte har en rekke rettigheter for å verne deres personvern. I denne artikkelen får du noen tips om hvilke plikter du har som arbeidsgiver.Les mer